Chargé(e) de Projets RH – Comp & Ben (Junior)

INTITULE DU POSTE 

Chargé(e) de Projets RH – Comp & Ben (Junior)

 

JOB DESCRIPTION

Sous la responsabilité du Directeur Projets et Innovation :

  • Vous apportez un conseil, réalisez et suivez les projets de communication RH pour le compte des clients dont vous avez la charge (bilans sociaux individuels et supports de communication RH print ou web, implémentation d’outils de simulation, etc.). Vous êtes en contact direct avec les clients, l’équipe créative d’ADDING et les fournisseurs (imprimeries et agences web).

Sur ces dossiers, vous devez notamment :

– Participer aux rendez-vous commerciaux, réaliser les propositions tarifaires et réponses aux appels d’offre ;

– Gérer et suivre un portefeuille client ;

– Planifier et coordonner les différents intervenants chez les clients et en interne ;

– Rédiger les supports de communication ;

– Briefer l’équipe chargée de la conception graphique ;

– Traiter des données : réalisation de tests et calculs sur les données visant à personnaliser les supports en garantissant le « zéro défaut » ;

– Contrôler les supports et suivre leur édition.

  • Vous veillez à la satisfaction constante des clients, à la rentabilité de vos projets et à l’optimisation des processus.
  • Vous participez à l’évolution de la gamme et des projets de communication RH, à leur développement et à leur lancement sur le marché.
  • Vous participez à la veille technique et concurrentielle.

Le poste à pourvoir s’envisage comme une forte opportunité de participer à la croissance de la société ainsi que d’apprendre et d’évoluer vers les métiers liés aux Compensation & Benefits.

 

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d’une Ecole Supérieure de Commerce/IAE/Master RH, vous avez une première expérience significative dans le domaine RH ou en gestion de projets.

Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et d’une première expérience du contact client. Vous êtes en capacité de gérer et d’organiser vos projets en toute autonomie, en alliant rigueur, fiabilité et pédagogie. De fortes capacités rédactionnelles sont indispensables ainsi que la maîtrise d’Excel. Une expérience du brief créatif est un plus.

Une connaissance de la protection sociale, des rémunérations périphériques et de l’assurance est également un atout pour ce poste.

Paris

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Chargé(e) de Projets RH – Comp & Ben (Confirmé)

INTITULE DU POSTE 

Chargé(e) de Projets RH – Comp & Ben (Confirmé)

 

JOB DESCRIPTION

Sous la responsabilité du Directeur Projets et Innovation :

  • Vous apportez un conseil, réalisez et suivez les projets de communication RH pour le compte des clients dont vous avez la charge (bilans sociaux individuels et supports de communication RH print ou web, implémentation d’outils de simulation, etc.). Vous êtes en contact direct avec les clients, l’équipe créative d’ADDING et les fournisseurs (imprimeries et agences web).

Sur ces dossiers, vous devez notamment :

– Participer aux rendez-vous commerciaux, réaliser les propositions tarifaires et réponses aux appels d’offre ;

– Gérer et suivre un portefeuille client ;

– Planifier et coordonner les différents intervenants chez les clients et en interne ;

– Rédiger les supports de communication ;

– Briefer l’équipe chargée de la conception graphique ;

– Traiter des données : réalisation de tests et calculs sur les données visant à personnaliser les supports en garantissant le « zéro défaut » ;

– Contrôler les supports et suivre leur édition.

  • Vous veillez à la satisfaction constante des clients, à la rentabilité de vos projets et à l’optimisation des processus.
  • Vous participez à l’évolution de la gamme et des projets de communication RH, à leur développement et à leur lancement sur le marché.
  • Vous participez à la veille technique et concurrentielle.

Le poste à pourvoir s’envisage comme une forte opportunité de participer à la croissance de la société ainsi que d’apprendre et d’évoluer vers les métiers liés aux Compensation & Benefits.

 

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d’une Ecole Supérieure de Commerce/IAE/Master RH, vous avez une première expérience significative de 2 à 3 ans dans le domaine RH ou en gestion de projets.

Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et d’une première expérience du contact client.

Vous êtes en capacité de gérer et d’organiser vos projets en toute autonomie, en alliant rigueur, fiabilité et pédagogie.

De fortes capacités rédactionnelles sont indispensables ainsi que la maîtrise d’Excel. Une expérience du brief créatif est un plus.

Une connaissance de la protection sociale, des rémunérations périphériques et de l’assurance est également un atout pour ce poste.

Paris

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Actuaire Consultant Non-Vie Senior

INTITULE DU POSTE 

Actuaire Consultant Non-Vie Senior

 

DESCRIPTIF DU POSTE

Au sein de l’équipe de Bruxelles, vous participerez activement au développement de notre activité à l’international, pour accompagner l’équipe de conseil locale et nos partenaires à l’étranger.

Nous recherchons un actuaire conseil non-vie qui deviendra la référence technique pour ADDACTIS® Worldwide, principalement dans les domaines suivants:

Participation à des missions techniques non-vie:

  • Audit et analyse des réserves non-vie conformes aux cadres réglementaires (Solvabilité II, IFRS 17, etc.)
  • Tarification des risques de masse, construction de zones, modélisation et optimisation des coûts
  • Optimisation des programmes de réassurance

 

R&D en actuariat non-vie:

  • Participation à l’implémentation de nouvelles fonctionnalité et méthodologies dans nos logiciels ADDACTIS® IBNRS® et ADDACTIS® Pricing
  • Participation à la rédaction d’articles scientifiques

 

Bureaux d’assistance et partenaires à l’étranger:

  • Assistance dans les missions de conseil et l’implémentation de logiciels non-vie

 

PROFIL RECHERCHE

Vous avez une maîtrise en sciences actuarielles / d’une école d’ingénieur ou vous avez une formation scientifique combinée à des compétences quantitatives fortement développées.

Vous avez au moins 6 ans d’expérience actuarielle non-vie dans des sociétés d’assurance et / ou des cabinets de conseil.

De l’expérience en conseil dans ce domaine et / ou connaissance des outils non-vie (IBNRS, ResQ, Pricing, Emblem, etc.) est un atout.

Vous avez déjà assumé des rôles avec des responsabilités et une implication forte dans des délais très serrés.

Vous êtes un expert en P&C, reserving et tarification, et vous entretenez également de bonnes relations avec les clients.

Vous êtes ouvert d’esprit, créatif, enthousiaste, ce qui fait de vous un excellent joueur d’équipe et vous savez prendre des initiatives.

Vous parlez couramment l’anglais et le français ou l’espagnol serait un plus.

Vous avez la capacité de communiquer et de partager vos connaissances dans un environnement multiculturel.

Bruxelles

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Actuaire Consultant Junior

INTITULE DU POSTE 

Actuaire Consultant Junior

 

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous participerez activement au travail de l’équipe ADDACTIS Libraries :

  • En aidant au développement des librairies et des ventes:
    • Création de nouveaux composants (modèles, modules ou fonctions) avec la modélisation ADDACTIS®
    • Contrôles et évolution des composants actuels afin de maintenir la qualité des développements et des services
    • Missions de modélisation liées aux composants des bibliothèques
  • En contribuant à la distribution de logiciels et à la communication, au support et aux formations liés aux composants des bibliothèques:
    • Formation et présentations dans nos bureaux locaux ou dans les bureaux de nos clients en ce qui concerne les sujets d’actualité, les nouveaux composants de bibliothèques ou les fonctionnalités du logiciel ADDACTIS.
    • Soutien à la rédaction de propositions commerciales
    • Participation à des événements externes tels que des réunions et des conférences commerciales internationales, ainsi qu’à des événements internes tels qu’un petit-déjeuner ADDACTIS ou pour des comités internes.
  • En participant à la R & D:
    • Contribution à la veille réglementaire et technique en matière de modélisation
    • Participation à la rédaction d’articles scientifiques

Vous pouvez également travailler sur des missions de modélisation transversale afin de soutenir les bureaux locaux ou les consultants partenaires.

 

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un jeune diplômé en science actuarielle ou en mathématiques avec une première expérience professionnelle allant jusqu’à 2 ans et possédant les compétences suivantes.

Compétences techniques:

  • Connaissance des questions d’assurance, des statistiques, des méthodes mathématiques financières et actuarielles
  • Orientation vers la modélisation
  • Expertise sur les outils actuariels habituels tels que: Excel, VBA, R, SAS, etc.
  • Familier avec les logiciels de modélisation tels que: Modélisation ADDACTIS®, Prophet Professional, Moses ou MatLab

Langues parlées:

  • Anglais de tous les jours
  • L’utilisation d’une autre langue étrangère telle que l’espagnol, le chinois ou l’arabe est un plus

Aptitude personnelle:

  • Féru de problèmes informatiques et de nouvelles technologies
  • Très bonnes aptitudes à la communication, facilité à faire des présentations orales
  • Approche professionnelle rigoureuse et fiable
  • Capacité d’adaptation avec peu de conseils
  • Créatif, ouvert d’esprit et dynamique
  • Motivé à travailler dans un environnement international avec des voyages d’affaires fréquents

Bruxelles

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Office Manager (CDD)

INTITULE DU POSTE 

Office Manager – CDD 7 mois

 

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre bureau de Tassin, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour nous rejoindre dans le cadre d’un CDD de 7 mois.

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

  • Réceptionner les appels : accueil téléphonique et/ou physique, transmission des appels aux interlocuteurs concernés
  • Gérer la logistique du bureau : participer à l’organisation de réunions, suivi des problèmes techniques des locaux, gérer les stocks de fournitures, etc.
  • Gérer les notes de frais : être le point de contact privilégié de notre service comptabilité sur ce sujet, renseigner les collaborateurs sur la procédure à suivre
  • Gérer le courrier et de l’administratif divers
  • Traiter de travaux ponctuels demandés par la direction (traduction, analyse du reporting des temps des équipes, …)
  • Participer à la vie de bureau : vous serez le point de contact de tous les collaborateurs qui n’hésiteront pas à vous solliciter

Vous aimerez :

  • Participer activement au développement d’un groupe international en pleine croissance
  • Travailler pour plusieurs managers et plusieurs services
  • Utiliser l’anglais au quotidien

 

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un Bac +2/+3, vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’un groupe international.

Vous savez anticiper et planifier vos tâches afin de bien gérer les priorités. Vous êtes une personne fiable, dynamique et proactive.

Votre niveau d’anglais courant vous permettra d’échanger avec des interlocuteurs anglophones et/ou visiteurs étrangers et de rédiger des emails en autonomie.

Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) exigée.

Lyon (Tassin)

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Développeur Full Stack .NET Core (C#), Angular

INTITULE DU POSTE 

Développeur Full Stack .NET Core (C#), Angular

 

DESCRIPTIF DU POSTE

En nous rejoignant, vous travaillerez au sein de notre équipe de développement logiciels basée à Lyon dans un environnement Agile (Kanban, SCRUM). L’équipe d’Actuaires Consultants vous accompagnera fortement sur la compréhension de notre métier, dès votre arrivée dans la société et tout au long des projets sur lesquels vous interviendrez.

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

  • Définir les spécifications techniques à partir des exigences fonctionnelles, en relation directe avec les Actuaires Consultants
  • Réaliser le développement de nouveaux progiciels métiers
  • Optimiser la phase de tests et la mise en production des applicatifs
  • Assurer un suivi des applications développées et mener les actions d’optimisation et de maintenance évolutive/corrective

Principales technos utilisées : .NET Core (C#), Angular

 

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum en conception et développement d’applications ou plateformes web.

A l’affût des nouvelles technologies, vous vous décrivez comme quelqu’un d’autonome, créatif, curieux et passionné. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’excellence technique, de service client et d’enthousiasme partagé ainsi que dans notre forte orientation R&D.

Vous maîtrisez des langages de développement orientés Web (Angular, Javascript, .NET, .NET Core…). Dans l’idéal vous maîtrisez également les bases de données SQL et avez acquis une expérience en agence web ou SSII.

Lyon (Tassin)

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Actuaire Consultant(e) Vie

INTITULE DU POSTE 

Actuaire Consultant(e) Vie

 

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans le cadre du développement des activités de notre bureau à Madrid, nous recherchons un actuaire consultant senior en assurance vie pour intervenir auprès de nos clients tant sur le plan technique que commercial. Cette position contribuera au développement de notre activité dans la péninsule ibérique (Espagne et Portugal).

Vous effectuerez des missions pour nos clients qui couvriront des sujets d’assurance vie. Plus précisément, vous serez impliqué dans les missions suivantes:

  • Gestion des différents projets assignés et des relations avec les clients de la péninsule ibérique, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées à chaque cas;
  • Fourniture de services de conseil actuariel pour les entreprises du secteur;
  • La mise en place d’outils / solutions technologiques conçus par l’entreprise et orientés vers les besoins des clients;

Vous devez également participer activement à la vente de logiciels actuariels pour atteindre les objectifs commerciaux d’Addactis Ibérica.

 

PROFIL RECHERCHE

  • Expérience: minimum 3 ans dans une société de conseil (secteur de l’assurance) ou dans une compagnie d’assurance
  • Connaissance et expérience dans les domaines suivants:
    • Solvabilité II (les trois piliers).
    • Expérience dans le domaine de la vie: modélisation du passif, gestion actif-passif, évaluation de la durée de vie, épargne / risque, calcul des hypothèses.
    • Expérience et gestion d’outils de modélisation actuarielle (Modélisation, Moïse, Prophète, AFM, …).
  • Personne autonome, proactive, organisée et dotée de capacités analytiques.
  • Habitué à travailler avec flexibilité, orientation client et résultats.
  • Compétences en communication, qualités commerciales.
  • Les connaissances seront valorisées dans: VBA, SQL et autres langages de programmation
  • Disponibilité à voyager à la fois localement et internationalement.
  • Haut niveau d’anglais

Madrid (Espagne)

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Juriste Droit des Contrats

INTITULE DU POSTE 

Juriste Droit des Contrats

 

POSTE & MISSIONS 

En collaboration directe avec la Responsable du Service Juridique et sous la tutelle de la Directrice Financière :

  • Vous intégrerez le service juridique du groupe et serez amené à rédiger, négocier et actualiser les contrats de licence de logiciels ainsi que les contrats de prestations associées au sein du groupe ADDACTIS.
  • Vous interviendrez également sur la rédaction et la négociation des contrats de distribution et contrats de partenariat noués avec des entreprises de consulting implantées à l’étranger, désireuses de contribuer à la croissance du réseau de distribution des logiciels ADDACTIS® à travers le monde.

 

PROFIL 

  • Vous êtes titulaire d’un Master en Droit des Affaires.
  • Vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience en tant que juriste, en cabinet ou en entreprise, idéalement dans un contexte international.
  • Vous avez suivi une spécialisation lors de vos études ou vous justifiez d’une expérience réussie dans le droit de l’informatique et des nouvelles technologies.
  • Vous avez l’envie de participer à un projet d’entreprise résolument tourné vers l’international.
  • Vous avez un excellent niveau d’anglais. La maitrise de l’espagnol est un plus.

Qualités attendues :

  • Bonnes qualités relationnelles
  • Implication et excellence technique
  • Dynamique et bon esprit d’équipe

Bruxelles

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Senior Manager/ Responsable Développement Grands Comptes Vie

INTITULE DU POSTE 

Senior Manager/ Responsable Développement Grands Comptes Vie

 

#MISSIONS

Au sein de notre équipe « Actuarial Consulting », vos missions seront les suivantes :

  • Vous assurez le développement commercial de Grands Comptes Vie, vous participez aux réponses aux appels d’offres et êtes le contact privilégié des clients les plus importants de la practice, avec pour objectif l’accroissement du nombre de clients et du chiffre d’affaires par client ;
  • Vous effectuez des missions à forte valeur ajoutée :
    • études et modélisation ALM,
    • IFRS17,
    • études de rentabilité,
    • valorisation de portefeuille,
    • optimisation d’allocation d’actifs,
    • modélisation du risque de crédit,
    • création de produits,
  • Vous assurez la fonction de référent technique et méthodologique tant en interne qu’en externe, et êtes garant(e) des « best practices » techniques et actuarielles sur votre domaine ;
  • Vous êtes en charge de la veille des besoins clients tant au niveau technique qu’au niveau des grand projets.

 

#VOUS

Diplôme en Actuariat ou Ecole d’Ingénieur de haut niveau

Au moins 7 ans d’expérience en Vie / Epargne / Retraite avec développement d’une véritable expertise métier

Paris - Madeleine

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Responsable de la practice IFRS17

INTITULE DU POSTE 

Responsable de la practice IFRS17

 

#MISSIONS

Rattaché(e) à l’Equity Partner en charge du métier Assurance de Personnes, votre rôle en tant que Responsable de la Practice IFRS17 consiste à :

  • Établir la stratégie de développement de sa Practice, en collaboration avec l’Equity Partner, puis déployer et mettre en œuvre le plan d’action correspondant
  • Être le contact privilégié de nos clients en Assurance de Personnes pour le développement des missions relatives à sa Practice
  • Assurer la fonction d’expert de la norme IFRS17 au sein du pôle Assurance de Personnes, en réalisant et en pilotant des missions à forte valeur ajoutée
  • Encadrer des Consultants juniors et confirmés, de façon hiérarchique ou fonctionnelle

 

#VOUS

Diplôme en actuariat ou Ecole d’Ingénieur de haut niveau

Expérience en management d’équipes et/ou relation clientèle obligatoire

Au moins 10 ans d’expérience en Assurance de Personnes Développement d’une véritable expertise sur la norme IFRS17

Paris - Madeleine

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